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　　好的VI在設(shè)計(jì)中，我們須通過(guò)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)思考VI設(shè)計(jì)突出了彼此差異，防止相似性。VI設(shè)計(jì)就是通過(guò)視覺(jué)點(diǎn)來(lái)展示這種差異，使企業(yè)品牌更具個(gè)性和獨(dú)特性，完全區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，更快地被消費(fèi)者識(shí)別和選擇，從而完成公司的效益轉(zhuǎn)型。

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)不僅是企業(yè)文化活動(dòng)和行為表達(dá)的一種方式，也是企業(yè)員工的一個(gè)關(guān)鍵因素。品牌形象規(guī)劃，特別是服務(wù)規(guī)劃。我們須適應(yīng)當(dāng)時(shí)社會(huì)的整體發(fā)展水平和人民的物質(zhì)生活水平，使醫(yī)院能夠代表社會(huì)風(fēng)格參與社會(huì)運(yùn)作，使醫(yī)院真的發(fā)揮社會(huì)作用“窗口”的作用。

　　VI設(shè)計(jì)市場(chǎng)策略應(yīng)用ITS而概念，在設(shè)計(jì)中可以改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理策略，通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理公告和企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)造公司員工的核心理念。公司員工可以清楚地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的意識(shí)形態(tài)是集體的一員，在這種心理狀態(tài)下，它將轉(zhuǎn)化為一種群體心理學(xué)"信任"和"依賴"，從而增強(qiáng)員工之間的凝聚力，提升企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。

　　通過(guò)對(duì)企業(yè)的了解和對(duì)規(guī)劃要素的掌握，可以從不同的角度和方向進(jìn)行標(biāo)志的規(guī)劃、發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。通過(guò)規(guī)劃者對(duì)商標(biāo)和標(biāo)志的理解，充分發(fā)揮規(guī)劃要素的錯(cuò)覺(jué)，將規(guī)劃要素融入規(guī)劃中，以不同的形式，商標(biāo)標(biāo)志須具有深遠(yuǎn)的意義、鮮明的特點(diǎn)、造型氛圍和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)。

　　在宣傳硬件的選擇上，企業(yè)須從自身的根本利益出發(fā)，盡量選擇合適的媒體，這樣不僅可以獲得更好的溝通效果，而且可以做到VI設(shè)計(jì)本身的影響力擴(kuò)大，贏得了消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和品牌的更多關(guān)注和認(rèn)可。